什么樣的人更適合參加拓展訓練呢？

��發布時間：2020-03-28 ��瀏覽次數：790次

　　首先，剛剛入職的“新人”是最適合參加拓展訓練的群體。這一類人不僅包括大學畢業剛進入社會的職場小白，也包含了那些不能很好地將所學知識運用奧實踐工作中的人。拓展訓練可以幫助他們快速融入工作團體，建立自信并增強自身的溝通協調能力;還有助于培養這一類人獨立思考問題的能力以及做大限度地挖掘出自身潛能，讓自己能夠更好更快地進入社會。

　　其次，對于情緒低迷不振失去凝聚力的員工來說，拓展訓練也發揮著重要的作用�，F在社會中，人們長期處于三點一線生活，做著同一件工作難免會覺得無聊乏味，嘴里的牢騷和意間增多，員工之間的摩擦也會增多。這時，拓展訓練便可以讓同一團隊中的員工變得更加親密，配合得更加默契，讓大家重新體會到溝通協作的重要性，團隊凝聚力也會隨之而來。

　　對于久居高位，精神極度緊張，思維一成不變的人來說，參加拓展訓練也是有百利而無一害的。拓展訓練可以使他們的身心得到放松，還可以通過具有趣味性的挑戰項目讓這些人的思維重新得到運轉，重建自己腦海中的知識結構，讓舊知識與新思維摩擦出新的火花。